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안녕하세요! 다름이 아니라 둘 다 반도체 장비 관련해서 여쭤 봅니다. 반도체 장비 제조 OEM 쪽이 나중에 나을 까요 아니면 국내 중소 장비사 CS 가 나을 까요? 전자는 램리서치 쪽 이며 식각, 증착 장비 위주로 제조 하고 있습니다. 후자는 습식 세정 장비 입니다.
2025.10.03
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현대자동차 기아 현대로템 현대트랜시스 현대위아 모두 상관없이 중복 지원 불가라고 명시되어 있지만 않으면 중복 지원 가능한가요?
자격요건에 학사 이상으로만 되어있고 2월 졸업예정자도 지원 가능하다는 말은 안보이는데, 이 경우, 26년 2월 졸업예정자는 지원이 불가능한걸까요 ?.. 최종 합격 후 입사 날짜가 언젠지도 정확히 안나와있어서, 지원해도 되는 것인지 모르겠습니다 ㅠㅜ
현재 IT 직무 면접을 앞두고 있습니다. 예전에 학교 연계 SAP 교육을 듣고, 의무로 SAP 자격증 취득하여 교육을 수료하였습니다. 기업 이력서 제출 시 자격증란과 교육 이수란이 따로 구분되어있었습니다. 그래서 SAP 자격증은 자격증란에는 적지 않고 교육 이수란에서 해당 교육을 이수하고 자격증을 취득했었다라는 내용으로 언급하였습니다. 찾아보니 원래는 유효기간이 5년이었는데 갑자기 정책이 바뀌어서 1년으로 줄어들고 올해 초에 만료되었더라구요 ㅠ 혹시 몰라서 SAP에서 발급하는 온라인 증명 뱃지를 다른 자격증 증명서들과 함께 제출하긴 했습니다. 취득일자와 만료일자가 모두 나와있습니다. 교육 이수 시 꼭 취득해야했던 자격증이라 언급한건데 혹시 문제가 될 수 있을까요..? 아니면 인사팀에 미리 문의를 드려야할지 잘 모르겠습니다..
현대자동차 기아 현대로템 현대트랜시스 현대위아 모두 상관없이 중복 지원 불가라고 명시되어 있지만 않으면 중복 지원 가능한가요?
자격요건에 학사 이상으로만 되어있고 2월 졸업예정자도 지원 가능하다는 말은 안보이는데, 이 경우, 26년 2월 졸업예정자는 지원이 불가능한걸까요 ?.. 최종 합격 후 입사 날짜가 언젠지도 정확히 안나와있어서, 지원해도 되는 것인지 모르겠습니다 ㅠㅜ
현재 IT 직무 면접을 앞두고 있습니다. 예전에 학교 연계 SAP 교육을 듣고, 의무로 SAP 자격증 취득하여 교육을 수료하였습니다. 기업 이력서 제출 시 자격증란과 교육 이수란이 따로 구분되어있었습니다. 그래서 SAP 자격증은 자격증란에는 적지 않고 교육 이수란에서 해당 교육을 이수하고 자격증을 취득했었다라는 내용으로 언급하였습니다. 찾아보니 원래는 유효기간이 5년이었는데 갑자기 정책이 바뀌어서 1년으로 줄어들고 올해 초에 만료되었더라구요 ㅠ 혹시 몰라서 SAP에서 발급하는 온라인 증명 뱃지를 다른 자격증 증명서들과 함께 제출하긴 했습니다. 취득일자와 만료일자가 모두 나와있습니다. 교육 이수 시 꼭 취득해야했던 자격증이라 언급한건데 혹시 문제가 될 수 있을까요..? 아니면 인사팀에 미리 문의를 드려야할지 잘 모르겠습니다..
답변 2
멘티님, 반도체 장비 커리어 측면에서 글로벌 OEM(램리서치 등) 제조사 경력은 성장 가능성과 연봉, 기술 트렌드 접근에서 국내 중소장비사 대비 확실히 우위입니다. 특히 식각, 증착 분야처럼 전방 제조기술을 다루는 곳은 커리어 확장성과 해외 진출 가능성, 기술 이전 기회도 훨씬 많습니다. 반면 중소 CS(서비스) 엔지니어는 실무 밀착 경험이 많아 운영·장비관리 경험은 쌓을 수 있으나, 경력 확장성·복지·기술 발전폭이 제한적입니다. 장기적으로는 제조 OEM에서 글로벌 트렌드와 첨단기술을 익히고, 이후 경력변경이나 스타트업 진출도 원활합니다. 멘티님께는 램리서치 등 글로벌 OEM 제조사 경력이 더 유리하니 채택부탁드리며 파이팅입니다!
